多项选择题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
A.必备的知识 B.必备的经验 C.必备的能力 D.必备的心理素质
多项选择题 工作分析的内容主要包括（）
多项选择题 工作描述的主要内容包括（）
多项选择题 随着企业外部环境和管理实践的发展，岗位设置产生了一些新趋势。主要有（）
