判断题
培训需求分析的内容包括培训需求的层次分析、在职员工培训需求分析、培训需求的阶段分析。（）
正确(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 劳务管理计划包括：人员的配备计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。（）
判断题 劳动力计划一般用图示法的形式表达。（）
判断题 施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工的流动性和间接性引起的。（）
