单项选择题
企业出现职位空缺，尤其是职位较高或较有发展前途的职位，应当（）。
A.在企业内部进行人员调整，最大限度发挥企业现有人力资源的潜力B.优先从企业外招聘C.优先安排上级主管部门推荐人员D.优先考虑同行业推荐的适用的人员
多项选择题 下列（）体现了企业劳动人事管理的经济性原则。
多项选择题 企业劳动人事管理工作应坚持（）。
多项选择题 劳动人事管理的科学性主要表现在（）。
