判断题
为了激励培训对象所在部门主管对培训工作的支持和合作，必须建立科学严密的培训考核、评估的指标体系和考核评估的实施制度。
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多项选择题 职业生涯路线的确定需要综合分析，包括（）。
多项选择题 （）构成了一个人的全面综合能力，它是员工职业发展的基础，与员工个体发展水平成正比。
多项选择题 根据差异化理论的观点，（）的客观存在是职业个性匹配理论存在的前提条件。
