多项选择题
企业工资制度设计的基本原则包括()
A、互动性原则 B、等级化原则 C、竞争性原则 D、经济性原则 E、合法性原则
多项选择题 实行经营者年薪制应具备一定的条件,这些条件包括()。
多项选择题 在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距.其原因可能是()。
多项选择题 薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。