问答题
绩效的3层次
员工个人绩效、团队绩效、组织绩效。个人绩效考察的是员工个人达成目标的方法是否达到其执业行为的标准，是否按照职业化程序在运......
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问答题 请简要说明可以采取哪些方式来调整劳动关系？
问答题 考评阶段是绩效管理的重心。如何做好考评的组织实施工作？
问答题 请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．
