单项选择题 人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在（）左右。

单项选择题 内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。

单项选择题 组织的发展战略不仅对应聘者提出了技能要求，还会要求应聘者的（）等与组织文化相适应。