单项选择题
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类，将情境性的因素分为三个维度，通过这些维度互相组合，可以产生八种不同的情景，这种理论称为（）。
A.领导-成员交换理论B.路径-目标理论C.特质理论D.权变理论
多项选择题 公司预测2022年销售代表职位会出现人员短缺，该公司可采取的应对措施有（）。
多项选择题 公司预测2022年生产操作职位会出现人员过剩，该公司可采取的员工受伤害程度低的措施有（）。
单项选择题 根据该公司2019年、2020年数据，人员供给渠道最为多样的职位是（）。
