多项选择题
以下选项中对于理解组织结构的含义正确的是()。
A.组织结构的本质是职工的分工合作关系 B.组织结构设计的出发点是目标 C.组织结构的核心内容是权责利关系的划分 D.组织的目标是人员
多项选择题 情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同,以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是()。
多项选择题 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。
多项选择题 双因素理论是美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格提出的,以下选项中符合保健因素具体内容的是()。