单项选择题 富士康的人力资源管理处于（）管理阶段，把员工仅仅看作是生产的成本和获取经济利润的工具，只是履行人员录用、定岗、报酬、调动、退休等行政化的工作，而忽视对员工的积极性、创造性的开发和系统管理。

单项选择题 以下哪些性质是人力资源具有而其他资源和生产要素所不具有的？（）

判断题 选拔性测评的测评结果不明显。