单项选择题 （）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下降。

单项选择题 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

单项选择题 （）是企业组织中层次最低、约束范围最宽，但也是罪基础性的制度规范。