判断题 多中心人力资源战略是指招聘所在国人员管理其当地的子公司，中高层职位有母国人员担任。

判断题 美国传统文化重视自我的价值，忽视集体的价值，认为自我是宇宙的中心。

判断题 突出个人能力，强调理性主义是德国企业文化模式的两大特点。