判断题
偶然的、零星的或者不一致的激励计划只可能让个别员工偶尔受到激励。
正确
单项选择题 怎样运用公平理论来做到公平地激励？（）
单项选择题 把自己的情况与他人的情况进行比较就是（）
单项选择题 通常员工的收入付出比小于别人的收入付出比时，他会产生不公平感，认为自己的收入过低。此时，他一般不会选择（）
