单项选择题 （）是开展日常培训工作的指导方针。

单项选择题 减少绩效考评误差的措施和方法中，表述不正确的有（）。

单项选择题 职业能力测试是通过测试个人的非生活经验积累而形成的能力来预测被试在某一职业领域的发展潜能，以下哪些不是应用广泛的职业能力测试？（）