单项选择题 （）是指企业为了员工的长远发展和组织的长远目标，实施的有助于员工为未来工作做好准备的正规教育、工作实践、人际互动以及人格与能力评价等所有活动，目的提高企业人力资源的素质和能力，使他们工作中发挥更大效用。

单项选择题 （）是指企业根据自身需求，有计划地实施有助于员工增加知识、提高能力和技能以及认同组织文化和改造价值观的活动，目的是使员工获得当前工作所需的知识、技能和职业素养以提高员工绩效。

单项选择题 以下（）不是信度评估的指标系数。