单项选择题
通过尽量将员工放在能够使其发挥作用的工作岗位上，以求调动员工的劳动积极性并以最低成本使用人力资源。这句话讲的是企业人力资源业务规划的（）。
A.人力资源补充规划 B.人力资源培训规划 C.人力资源晋升规划 D.人力资源生涯规划
多项选择题 盘点现有人力资源主要从以下几个方面进行（）。
多项选择题 人力资源规划成果主要体现为（）。
多项选择题 人力资源外包也具有多方面的风险，主要包括（）。
