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武汉农商银行综合管理考试

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多项选择题

引入“战略地图”,针对入职新员工,突出()的配课原则,同时,凡7月1日以后入职的新员工,针对性配置银行基础、法律、柜面、服务营销、销售技巧、职业素养等20个课时的必修课程。

A.共享性
B.实用性
C.战略性
D.全行性

相关考题

多项选择题 按照()的原则,坚持检验学习效果为主、检查学习课时为辅,加大督促全行各层级、岗位网络学习力度,定期通报,切实将年度学习计划落到实处。

多项选择题 建立内训师名片管理制度。以网络学院为平台,对全行开放内部讲师档案信息,全面统筹内训资源,努力满足行内内训需求,做到()。

多项选择题 2016年教育培训计划项目共45项,主要涵盖()。

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