多项选择题
设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
A．明确性原则 B．可测性原则 C．针对性原则 D．科学性原则 E．合理性原则
多项选择题 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说（）。
多项选择题 造成宽厚误差的原因主要有（）。
多项选择题 评价中心采用的具体方法技术主要有（）。
