问答题
岗位胜任模型的主要方法有哪些？
属于定性研究的主要方法有编码字典法、专家评分法、频次选拔法属于定量研究的主要方法有T检验分析、相关分析、聚类......
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问答题 访谈的内容主要包括哪三个部分？
问答题 简述构建岗位胜任特征模型的基本程序和步骤。
问答题 简述研究岗位胜任特征的意义和作用。
