单项选择题
建立和运用基于胜任素质模型的招聘与甄选流程的核心是()
A.职务说明书的制定B.修正职务说明书C.保证素质模型的效度D.制作职务申请表
单项选择题 职务说明书的制定是建立和运用基于胜任素质模型的招聘与甄选流程的()
单项选择题 能作为甄选工具且具有甄选作用的是()
单项选择题 在人力资源结构规划的基本步骤中,()是指确定产生候选人的来源或渠道。