单项选择题
人力资源规划首先是对人力资源需求的预测，这种预测主要是建立在（）。
A.职位分类和定编定员基础上B.组织外部环境的动态分析基础上C.人力资源的供给基础上D.提高被管理者的素质基础上
单项选择题 组织面临的环境愈复杂，其组织结构就愈趋于（）。
单项选择题 决定组织形式多样性的是（）。
单项选择题 确定目标的基础是（）。
