填空题 （）：根据企业全年产品销售额的一定百分比来确定培训经费预算额。

填空题 （）最通常的做法是参考同行业关于培训预算的数据。

填空题 （）指在每个预算年度开始时，将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，即以零为基础，根据组织目标，重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在费用一效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序。