black

06090人员素质测评理论与方

登录

单项选择题

()是指因某种突发性的、与以往或一般情况形成鲜明对比的观察印象而产生的测评误差。

A.近因效应
B.哈罗效应
C.首因效应
D.新奇效应

相关考题

单项选择题 测评结果的差异程度来自两个方面,一方面是(),另一方面是测评者及其测评。

单项选择题 下列不是无角色小组讨论的优点的是()

单项选择题 在考核中,主要运用()考察人员的心理需求和潜在能力。

All Rights Reserved 版权所有©建筑考试题库(jzkao.com)

备案号:湘ICP备2020024380号-3