单项选择题
在下列企业常见的招聘方法当中，哪一种专门为企业招聘高级人才和特殊人才，而且招聘费用相对昂贵（）
A.熟人介绍 B.职业介绍机构 C.职业招聘人员 D.求职者登记
单项选择题 招聘成本评估中的录用比是：（）
单项选择题 招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：（）
单项选择题 按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生满意感，才能起到激励作用：（）
