多项选择题
实现企业员工合理搭配、优化组合的目标，应处理好以下（）重要的人员比例关系。
A.生产人员与非生产人员的比例关系。 B.生产人员内部的各种比例关系 C.企业男女两性员工的比例关系 D.技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系 E.其他的比例关系
多项选择题 企业人力资源整体结构具体表现以下（）亚结构。
多项选择题 性格的基本特征包括哪些方面（）。
多项选择题 衡量体质的主要指标有（）。
