单项选择题
组织管理活动的主体与客体是()。
A.员工 B.环境 C.任务 D.信息
单项选择题 ()是一种假设随着人的发展与生活条件的变化,人们会因人、因事、因地而不断变化出多种多样的需要,并且由这些需要形成了行为动机的多样化,掺杂着善与恶的混合的一种有关人性的理论。
单项选择题 某人在甲单位是人才,到乙单位就不是人才了,这是指人力资源的()特性。
单项选择题 人力资源的形成不是一个自然而然的过程,它需要有计划有组织地去培养和发掘,这一点体现出人力资源()特点。