单项选择题 效率评估是对企业实际达到的效率和应该达到的效率进行（），从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。

单项选择题 对新员工进行入职培训是招聘过程的（）。

单项选择题 培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。