多项选择题
关于劳动争议处理新的制度设计包括()。
A.强化了劳动争议调解程序 B.实行有条件的“一裁终局”制度 C.对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定 D.缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件 E.合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担
多项选择题 劳动者的权利和义务包括()。
多项选择题 劳动者合法权益受侵害的现象主要表现在以下几个方面()。
多项选择题 制定《劳动合同法》的好处包括()。
