填空题
（）是学习型组织的本质特征
善于组织员工活动
判断题 系统思考就是要看清“蝴蝶效应”和“青蛙现象”。（）
判断题 团体学习的关键是深度会谈。（）
判断题 共同愿景应由企业领导自上而下来确定。（）
