多项选择题
大数据时代背景下的组织人力资源挑战包括（）
A.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境B.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”C.大数据将重新定义组织管理者的技能素质D.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
多项选择题 基于非财务指标的评价方法有（）
多项选择题 人力资源战略与组织战略之间的不同之处有（）
多项选择题 关于建立人力资源战略与规划预算硬约束机制的说法，正确的有（）
