单项选择题 如遇营业部主任岗位暂时空缺、由分行（）统一调配，指定（）代为行使营业部主任职责。

单项选择题 分行应建立营业部主任后备人员队伍，后备人员的基本素质和业务能力应满足营业部主任的任职条件要求，通过营业部主任的选聘流程选拔产生。各分行后备营业部主任人数应不低于辖内网点数的（）。

单项选择题 营业部主任岗位等级实行动态管理，分行运营管理部原则上应该按照不低于（）的周期，对营业部主任等级条件进行复审、确认，给予等级升、降调整。