单项选择题
关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。
A.正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B.非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C.正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D.非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
单项选择题 为了实现绩效考核"定量准确的原则"，评分应尽可能采用（）。
单项选择题 用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级，这属于（）。
单项选择题 关于个案研究法，下列叙述不正确的是（）。
