判断题 经验和解释的模糊性使意义的构建对生活至关重要，经历过的事件自动具有清晰的意义

判断题 目标的数量要适当，即目标的数量不应该超过足够管理的程度是目标理论评价组织有效性的假设之一

判断题 目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为，并提高组织成员的职务满足程度，从而可以提高组织效率