单项选择题
行为导向量表法中最具代表性的绩效评价方法是（）
A.等级择一法 B.行为观察量表法 C.混合标准量表法 D.行为锚定量表法
单项选择题 某位管理者对下属的某一绩效要素的评价较高，导致其对员工其他绩效要素的评价也比较高，这属于（）
单项选择题 决定各个评价指标权重的主要因素不包括（）
单项选择题 适用于企业职能管理类人员的工资制是（）
