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劳动与社会保障

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问答题

案例分析题某厂以正常工作安排为由,拒付职工的加班工资。职工不服,推举2名职工代表50名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会收到申谙书8日后决定受理,并于3个月后作出裁决,裁定该厂依法支付职工的加班工资及经济补偿金。

劳动争议仲裁委员会在处理过程中是否有不正确之处?为什么?

【参考答案】

劳动争议仲裁委员会在处理该案中存在以下问题:
①《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之......

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