问答题
简述培训成果的四级评估体系。
1）反应评估：第一级评估，课程刚结束时，了解学员对项目的主观感觉或满意程度2）学习评估：第二级评估，在培训之......
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问答题 培训评估方案的设计是怎样的？
问答题 员工培训评估体系总体设计的程序和步骤是什么？
问答题 培训效果评估的作用是什么？
