判断题
企业职工非因工致残在医疗期内医疗终结被鉴定为一至四级的,不能终止劳动关系。
错误
判断题 企业职工患病或非因工负伤,与公司无关,故医疗期间视同事假,公司不予支付任何待遇。
判断题 企业职工患病或非因工负伤,如果在医疗期内的,公司应当承担医疗期待遇。
判断题 医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,公休假日和法定假日不包括在内。