单项选择题 人的需要是分等级的，在较低层次的需要得到满足后，人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是（）。

单项选择题 不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）。

单项选择题 企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为（）。