多项选择题
基于个体进行的激励薪酬方案具有（）优点。
A．有利于促进个体公平 B．有利于强化员工的绩效行为 C．有利于激发员工参与组织管理 D．有利于促进团队凝聚力 E．有利于个体行为和组织目标保持一致性
多项选择题 激励薪酬中的个人奖励计划的常用形式有（）
多项选择题 在激励薪酬设计中，一般包括（）方案。
多项选择题 职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。
