判断题
题干为“你们企业领导、职工情绪如何?”是错误的。
正确
判断题 立意抽样和配额抽样在最后抽取调查对象时都采用偶遇抽样方法。
判断题 因为“其它项”得到的信息很不确定,因此一定不要出现在备选答案中。
判断题 无论如何,当面访问都是调查成本最高的。