判断题
领导者预测员工工作情绪高涨与否比预测电脑是否正常更有把握。此种说法：（）
错误
判断题 在经营过程中，企业领导经常针对“事”形成有条理的管理系统。此种说法：（）
判断题 领导者的工作系统中“事”有很大的不确定因素，不如“人”稳定。此种说法：（）
判断题 “操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：（）
