单项选择题
人员选拔往往需要()作为依据。
A.测评B.测量C.评价D.招聘
单项选择题 构念效度存在缺陷,以下哪个不是构念效度的缺陷?()
单项选择题 下列哪个选项是面试实施过程中通过提问熟悉题目,缓解紧张气氛?()
单项选择题 确定内容效度的方法中不包括()。