多项选择题
以下日常薪酬管理工作包括()。
A.薪酬调查B.制订薪酬计划C.人工成本核算D.薪酬调整
多项选择题 员工绩效改进的三因素法是指从()方面分析绩效问题。
多项选择题 绩效目标的来源包括()。
单项选择题 绩效管理在人力资源中居于()。