单项选择题
专业技术性较强的员工一般不采用()
A.问卷法 B.观察法 C.面谈法 D.档案法
单项选择题 工作任务安排非常紧凑的企业员工不宜采用()培训需求调查方法。
单项选择题 在职员工的技能不能满足工作需要等方面的原则产生的培训需求,通常使用()方法。
单项选择题 对于新员工的培训,特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析,通常使用()方法。