问答题
什么是人力资源规划？
人力资源规划是将企业目标和战略转化为人力的需求，通过人力资源管理体系与运作，有效达成量和质、长期和短期的人力供需平衡。
问答题 人力资源管理的基本原理是什么？
问答题 人力资源管理的主要职能有哪些？
问答题 企业人力资源管理的外部和内部环境主要包括哪些？
