判断题 新员工入职培训的总体目标是帮助新员工尽快完成“组织社会化”。

判断题 业务部门以企业人力资源发展规划为指引，审核培训计划，负责企业整体培训计划的制定、意见征询、修改及最终确定。

判断题 人力资源管理部门承担着企业主要的培训职能，统一管理和统筹企业人员培训工作。