单项选择题
人才是运营公司可持续发展的关键生产要素,因此必须要关注员工的感受、重视员工的价值、发挥员工的作用。运营公司在人才培育与运用方面始终以“(),唯才是举”为核心理念,为新线运营输入了一批又一批的中坚力量。
A.用人不疑 B.有才有为 C.不问出身
单项选择题 公司采用准军事化管理,要求一切行动听指挥。但同时也提倡人文关怀,上级对下级要做好“教练员”的角色,运营公司提倡采取(),上级关心下级成长。
单项选择题 青年是国家的希望,也是公司发展的主力军。运营公司一直以来都坚持“(),服务青年成长,助推企业发展”以充分发挥青年人的作用与价值,为安全稳定运营提供强有力的后备力量。
单项选择题 要想打造成安全惠民效益型地铁,尤其是新线开通密集时期,是公司正常运营的前提条件。而我们说的稳定包括“()稳定,员工队伍稳定”,只有“人”和“设备”都处于稳定状态,才能真正保障运营绩效。