多项选择题
绩效面谈包括（）等步骤。
A.为双方营造一个和谐的面谈气氛 B.说明面谈的目的、步骤和时间 C.讨论每项工作目标考评结果 D.分析成功和失败的原因 E.与被考评者讨论考评的结果
多项选择题 传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工（）的依据。
多项选择题 绩效考评的方式和方法有（）。
多项选择题 绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
