单项选择题
事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日,或者1年内累计旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
A、15;30 B、10;30 C、15;20 D、10;20
单项选择题 按照《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不得超过(),因特殊原因,最长不得超过(),且每月累计不得超过()。
单项选择题 以下哪些情况可以被认定为劳动关系?()
单项选择题 2013年2月,王某与A公司签订了为期2年的书面劳动合同,合同约定王某从事人力资源主管工作。2013年5月,公司总经理口头通知王某,根据工作需要,将其调整到市场营销部担任主管,王某当天即到市场营销部报到并开展工作。同年8月,王某以不熟悉市场营销工作为由,要求调回人力资源部,公司不同意。王某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,要求继续按照劳动合同约定从事人力资源主管工作。以下说法正确的是?()