单项选择题
平衡计分卡运作基本程序中，第二个程序是（）
A、业务规划 B、反馈与学习 C、沟通 D、建立愿景
单项选择题 如果某员工实际工作表现优于期望值，能超额完成预定目标和关键指标，该员工的绩效考评等级应为（）
问答题 团队绩效测评方法有？试比较。
单项选择题 在绩效管理培训需求分析中，更具有针对性的分析方法是（）
